FAQ
よくある質問
働く前の「？」を「！」に変えて、安心して次の一歩を踏み出してほしい。
そんな想いから、選考や入社後のリアルな疑問にまっすぐお答えします。
面接では少し聞きづらいようなことも、ここにすべて置いておきました。
疑問をすっきり解消して、あなたらしく選考へ臨んでいただけることを応援しています。
そんな想いから、選考や入社後のリアルな疑問にまっすぐお答えします。
面接では少し聞きづらいようなことも、ここにすべて置いておきました。
疑問をすっきり解消して、あなたらしく選考へ臨んでいただけることを応援しています。
Q&A
新卒
Q1. 入社後、最初はどのような仕事をしますか？
A. 配属先によりますが、まずは新入社員研修を受けた後、現場でのピッキング（商品を集める作業）、検品（間違いや傷がないかの確認）、梱包といった基本的な庫内作業からスタートし、商品の流れや倉庫の構造を覚えていただきます。
Q5. 取得を推奨している資格はありますか？
A.「物流技術管理士」「ロジスティクス検定」など、物流のプロとしてキャリアアップに繋がる資格取得を推奨しており、費用補助を行っています。
Q9. 若手でも意見を言える環境ですか？
A. はい。現場の改善に「勤続年数」は関係ありません。むしろ、これまでの固定観念にとらわれない若手ならではの新しい視点やアイデア（ITツールの活用など）を積極的に発信してほしいと考えています。
Q2. 夜勤やシフト勤務はありますか？
A. 配属先によって異なりますが、シフト制の部署があります。面接時にご本人の希望や適性を考慮して配属を決定します。夜勤勤務はありません。
Q6. 職場見学ではどのようなところを見られますか？
A. 実際の物流センター内で、商品が保管されている巨大なラックや、自動で商品を仕分けるシステム、フォークリフトが動いている様子などを安全な場所から見学していただきます。スケールの大きさをぜひ体感してください。
Q3. 休日について教えてください。土日は休めますか？
A. 原則として土日祝日は休日となりますが、一部シフト制となる部署があります。
Q7. 入社までに準備しておくことはありますか？
A. 特別な準備は必要ありません。残りの学生生活で、元気な挨拶や時間を守るといった「社会人としての基本」と、健康な体づくりを意識して過ごしてください。
Q4. 職場の雰囲気はどのような感じですか？
A. 若手からベテラン、パート・アルバイトの方まで幅広い年代のスタッフが働いています。チームで協力してその日の出荷目標を達成する仕事なので、コミュニケー
ションが活発で風通しの良い職場です。
ションが活発で風通しの良い職場です。
Q8. 物流業界におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組みを教えてください。
A. 当社では、最新のWMS（倉庫管理システム）の導入など、物流のスマート化に積極的に投資しております。
Q&A
キャリア
Q1. 同業他社（物流・倉庫業）での経験はどの程度評価されますか？
A. 即戦力として評価いたします。特に、フォークリフトの運転経験、WMS（倉庫管理システム）の使用経験、パート・アルバイトの労務管理・シフト作成経験をお持ちの方は優遇いたします。
Q2. 異業種からの転職ですが、前職の経験は活かせますか？
A. もちろんです。例えば、小売業での店舗管理経験、製造業での生産管理や品質管理の経験、飲食業でのスタッフマネジメント経験などは、物流センターの運営・管理業務にそのまま活かすことができます。
Q3. 入社後のサポート体制を教えてください。
A. 現場経験豊富な専属のトレーナー（教育担当）が付き、OJT形式で当社の業務フローやルールをしっかり指導します。経験者の方であっても、当社のやり方に慣れるまでは手厚くサポートしますのでご安心ください。
Q&A
その他
Q1. 倉庫業や物流業界の経験がなくても応募できますか？
A. はい、未経験の方でも大歓迎です。
入社後に安全教育や業務手順を一から学べる研修制度が整っておりますので、異業種から転職してきた先輩社員も多数活躍しています。
入社後に安全教育や業務手順を一から学べる研修制度が整っておりますので、異業種から転職してきた先輩社員も多数活躍しています。
Q2. フォークリフトなどの資格は必須ですか？
A. 応募時点での資格取得は必須ではありません。
入社後に会社の「資格取得支援制度」を利用して、フォークリフト運転技能講習などを全額会社負担（規定あり）で取得していただくことが可能です。
入社後に会社の「資格取得支援制度」を利用して、フォークリフト運転技能講習などを全額会社負担（規定あり）で取得していただくことが可能です。
Q3. 倉庫内の環境（暑さ・寒さ）について教えてください。
A. 当社の物流センターは冷暖房（空調）を一部設置しておりますが、ない場所についてはスポットクーラーや空調服の貸与、冬場の防寒着支給、こまめな休憩時間の確保など、環境整備に努めています。
Q4. 会社への通勤方法を教えてください。
A. マイカー、バイク、自転車、公共交通機関での通勤が可能です。※マイカー通勤は通勤距離2Km以上の場合に限る
Q5. 女性でも活躍できる職場ですか？
A. はい、性別問わず多くの方が事務職、物流業務で活躍しています。
Q9. お昼休みや休憩を取る場所はありますか？
A. 冷蔵庫、電子レンジ、自動販売機（飲料、弁当、おかし類）、給水機を備えた広い食堂を完備しており、
リラックスして休憩を取ることができます。
リラックスして休憩を取ることができます。
Q6. 安全への取り組みについて教えてください。
A. 安全は全てにおいて最優先事項です。毎日の朝礼での情報共有、定期的な安全パトロールの実施など、事故ゼロに向けた取り組みを全社で徹底しています。
Q10. 転勤はありますか？
A. 海外出荷をしているので国内のみならず海外転勤の可能性もありますが、希望しない場合はありません。
Q7. 残業はどのくらいありますか？
A. 通常月の残業は月平均2時間程度ですが、繁忙期にはご協力をお願いすることがあります。
Q11. 中途入社の社員の主な
前職は？
A. 小売（販売員等）が最多で、次点として物流（EC含む）が続いています。
Q8. どのような評価制度ですか？
A. 業務遂行度、業務改善、仕事の質や規律性、協調性などの各評価基準の達成度合いを評価して昇給や昇格に反映しています。